罚员工活吃蚯蚓
原标题：没人性！罚员工活吃蚯蚓 为什么员工要默默的忍受侮辱
中国公司企业文化是非常丰富多彩的，而在中国对于企业的发展也更加的专注于文化的培养，在其中也存在很多有毒的文化，罚员工活吃蚯蚓，这种有毒的狼性文化何时才能停止?
罚员工活吃蚯蚓，舆论骂不醒“有毒”的狼性文化?
又见秉持狼性文化的“奇葩处罚”——日前，贵州毕节某装饰公司员工因业绩不达标被罚活吃蚯蚓，这段视频爆出后在网上热传，引起很多网友的反感。
而据媒体报道，该公司一领导称，制定业绩不达标就得吃蚯蚓、泥鳅的奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可选择罚款。据了解因视频被爆出，该公司负责人扬言要对爆料员工报复，目前该员工已报警。
为什么说“又”?因为类似的新闻已屡见报端，让员工生吃泥鳅的有之、罚员工喝厕所水的有之、业绩差被颁“混吃混喝奖”的有之。这类事件爆出后，几乎每次都被舆论一边倒地吐槽和痛批：“Low”“没人性”……
遗憾的是，总有些企业前“扑(街)”后继，你骂你的，我做我的，所以就连推出的奇葩处罚也“还是原来的配方，还是熟悉的味道”。
拿该事件来说，仅仅就是因为业绩不达标，几名员工就要被惩罚活吃蚯蚓，这种low到极致的“奖惩制度”之前就被人人喊打了，没想到还有企业拾人牙慧。如果不是有员工将视频发了出来，这些被惩罚的员工可能就只能默默地承受侮辱。
从涉事公司的回应看，吃蚯蚓、泥鳅这些变态的“惩罚制度”是写入了公司制度的，是名副其实的“企业文化”。
