近日，一则地方银行员工接受“宴请”的处理通报引发广泛关注。涉事银行为安徽涡阳农村商业银行，两名客户经理因在涡阳县青町镇某干扣面馆接受客户宴请，被核减绩效3000元，并提交书面检讨。据了解，当地一碗干扣面一般仅为6块钱，大众点评APP数据显示，干扣面馆人均消费在15元左右。
关于这碗干扣面是否算作“宴请”，网络上争议较大。如果通报信息完整，这家干扣面馆确实普通，没有其他奢侈消费，那么称其为“宴请”似乎有些夸张。有网友评论，乡镇里每天低头不见抬头见，在早餐店碰到熟人客户，互相付账属于日常场景。此外，银行客户经理通常是负责接待客户的基层员工，并非领导岗位。若要整治违规吃喝问题，真正需要打击的案例还有很多，这碗干扣面恐怕难以成为典型案例。
也有网友支持涡阳农商行的处罚决定，认为通过“小题大做”带有强烈的警示作用，对内严肃了工作纪律，对外彰显了廉洁形象。然而，由于涡阳农商行未对网上热议做出进一步回应，事实层面仍有不清楚之处，是否真的为了警示而“小题大做”尚不确定。另有猜测认为，这两名员工可能被人整了。考虑到基层现实的复杂性，这种可能性也不能完全排除。
大多数网民认为涡阳农商行的做法过头了，产生了对政策的不理解和不认同，基层工作人员可能会感到困惑。这些真实的感受应得到重视。基层工作需警惕和避免过度执行、层层加码等形式主义行为。
一碗干扣面经过网络传播后，已不仅是涡阳农商行内部的事情，它反映了政策刚性与人情常理之间的复杂关系。民心民意高度支持反腐倡廉的作风和制度建设，当民众对某项处罚措施出现不理解和不认同时，需要当事方及相关部门提供更充分的信息和权威解答，否则受影响的将是政策威信。
