近年来求职需求旺盛，一些求职者本想寻找工作机会，却不幸掉入“招转培”的陷阱。部分培训机构借招聘之名，引导求职者花钱培训，有的课程费用高达上万元。无力承担高额学费的求职者，在“先学后付”的套路中还没上岗就背上了贷款。
2024年初，刚毕业不久的小方在浏览某招聘网站时，偶然点开一个弹窗广告，填写了个人信息。不久后，他接到达内教育的电话，邀请他进行线下面试。面试时，对方告诉他，由于他是跨专业零基础，想要入职必须先培训，合格之后可以帮助解决就业问题。
起初小方有些顾虑，视频剪辑类课程培训费高达27780元，对他来说难以承受。但工作人员表示，对课程不满意或中途改变想法都可以随时退课。经济有困难可以申请先学后付，前6个月只需还利息，之后工资完全能覆盖每月还款。经过多番劝说，小方决定尝试，并通过第三方平台海尔消费金融进行了贷款。
学习一段时间后，小方感觉课程干货不多，不想继续转行，便申请退课，但多次协商未果。根据贷款合同，小方共贷款27780元，分为18期，前6个月仅需支付利息，每月277.8元，之后分12期连本带利还款，每月2592.8元。他联系工作人员希望退课退款，对方建议他通过逾期的方式拒绝还款，并称不会影响征信。小方听从了建议，但很快接到贷款平台催款电话，意识到问题严重性，再次与达内教育协商退课退款。最终，达内教育同意退课，但小方需赔付15000元违约金，同时退还已支付的4期本金。截至发稿，小方仅收到8133.37元退费，损失近两万元，个人信用报告中留下了两条逾期未还款记录。
