【侠客岛按】
“强迫劳动”还是“追求美好生活”？
一年前，新疆姑娘陈宁和尼罗拜尔·艾尔提对澳大利亚战略政策研究所（ASPI）编造的涉疆报告提出质疑。此后，二人历时9个月，走访5家广东企业，访谈70名新疆少数民族务工人员，写出一份长达1.8万字的研究报告，有力驳斥了ASPI的不实指控。
在报告中，新疆务工者在广东企业的工作状态、生活日常被“事无巨细”地记录。大到未来人生规划，小到一张工资条，真实还原了新疆在外务工人员的工作与生活。
侠客岛邀请了报告撰写人之一陈宁博士，听她讲述报告背后的故事以及她眼中的新疆。
尼罗拜尔·艾尔提（左）和陈宁（图源：新华社）
我叫陈宁，是一名土生土长的新疆人。
去年4月，我和尼罗拜尔博士看到澳大利亚战略政策研究所（ASPI）发布的涉疆报告《贩卖维吾尔族：疆外的“再教育”、强迫劳动和监控》，非常气愤和震惊。
我从小在新疆长大，大学本科专业是维吾尔语，新疆人的就业问题始终是我的研究重点之一，可这份报告的内容却与我眼中的新疆大不相同。撰写者通过引用媒体报道、卫星图片等二手资料，号称新疆务工者自2017年至2019年被迫接受“再教育”“强迫劳动”，还说这些用工行为“污染了全球供应链”。
为了澄清事实、还原真相，我和尼罗拜尔决定选用深度访谈、参与式观察等研究方法，去广东做一次扎扎实实的田野调查。站在“人之为人”的立场，去调查、去记录，与我们深爱的家乡同呼吸、共进退，这是我们的初衷。
在整个调研过程中，有太多记忆深刻的经历。
我们在调研时遇到一位企业管理者，他有在多民族环境下成长的经历。他告诉我们：“人要站在人的立场上去思考问题。”这让我们特别感动。
有的企业管理者特意去员工家乡考察，走访了解员工家里状况；有的特别注重对员工全面技能的培养，让员工熟悉流水线上的每一个环节、独立组装成品，而不是单纯让他去拧流水线上的一颗螺丝钉。
一位维吾尔族务工者说，他们刚到广东的时候，企业管理者不知道他们民族的节日（古尔邦节、肉孜节）。有一年过节，他们给老板提了意见，老板拿出电脑搜索，才知道原来维吾尔族要过这些节。自那以后，每年过节厂里都会提供活羊、手抓饭、水果，还发专门的奖金庆祝。
这难道是西方政客和媒体口中的“强迫劳动”？
新疆少数民族职工在某企业庆祝古尔邦节（图源：受访者供图）
某企业新疆职工餐厅的多语言版本菜单（图源：受访者供图）
