人民网讯日前，据韩国一项统计调查显示，包括本科、硕士毕业生在内，2019年韩国高校毕业生的就业率降至67.1%，其中，女性毕业生的就业率依然未达到平均水平，男女就业率差距进一步拉大。二成毕业生在进入公司1年内更换工作。
据韩媒《京乡新闻》报道，韩国教育部、韩国教育开发院12月28日发表的“2019年高等教育机关毕业生就业统计调查”结果显示，在约48.16万名韩国毕业生中，就业人数约为32.3万人，占毕业生总数的67.1%。这一数字较去年减少0.6个百分点。据悉，此次调查是以2018年8月和2019年2月韩国的55.354万名毕业生为对象进行的统计。
统计显示，韩国男女就业率差距进一步扩大。2019年韩国男性毕业生的就业率为69.0%，女性就业率65.2%，相差3.8个百分点。此前，2017年男女毕业生就业率相差3.0个百分点，2018年相差3.6个百分点，差距逐年扩大。
韩国首都圈与非首都圈的就业率差距也正在加大。据了解，2019年，首都圈高校毕业生就业率为68.7%，非首都圈就业率66.0%，相差2.7个百分点。此前，2016年首都圈与非首都圈高校毕业生就业率相差1.6个百分点，2017年2.1个百分点，2018年2.2个百分点，差距逐年加大。
此外，理工科就业优势依然存在。统计调查显示，医药学科、工科的就业率分别为83.7%和69.9%，高于67.1%这一平均就业率。反之，人文类专业、教育专业、社会学、自然学、艺术体育等专业的就业率则未达到平均就业水平。但可喜的是，本次调查统计中的“毕业生就业维持率”达到80.2%，较去年增加了1.2个百分点。“毕业生就业维持率”反映毕业生就业11个月后仍在职的比例。
统计结果显示，2018年的高校本科、硕士毕业生就业1年内离职的人数占总人数的19.1%。其中，男性占比17%，女性占比21.2%，由此可见女性的离职率更高。此外，2019年的就业毕业生月均收入达到259.6万韩元（约合人民币1.56万元），较去年增加了15.3万韩元（约合人民币916.76元）。
