原标题：减负127亿元！上海出台这些政策让企业吃下“定心丸”
摘要：为此，上海市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门研究出台了本市人社领域企业减负的相关政策，包括实施失业保险稳岗返还政策、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期和实施培训费补贴政策等，努力保障企业正常经营秩序、减轻企业负担。
上海出台减负政策
为积极防控新型冠状病毒感染的肺炎，各级政府都出台了相应措施，如推迟企业复工时间、限制大规模人员流动等，各类企业尤其是中小企业的正常生产经营因此受到一定影响。
保障企业生产经营，帮助中小企业渡过难关，就是稳增长、稳就业、保民生。为此，上海市人社局会同市医保局、市财政局等相关部门研究出台了本市人社领域企业减负的相关政策，包括实施失业保险稳岗返还政策、推迟调整社保缴费基数、延长社会保险缴费期和实施培训费补贴政策等，努力保障企业正常经营秩序、减轻企业负担。
从今年起，将本市职工社会保险缴费年度(含职工医保年度)的起止日期调整为当年7月1月至次年6月30日，推迟3个月。“按往年的惯例，当年的社保缴费基数均高于上一年度，从7月份调整社保缴纳基数比4月份调整，整整推迟了三个月，也就是在这三个月中，单位和个人都是按原基数缴纳，从而减轻了各方的缴费负担。”市人社局相关负责人表示。据市人社局测算，通过该政策，预计当年度可减轻本市企业社会保险缴费负担101亿元，其中企业养老保险基金约为64亿元，医疗保险含生育保险基金约33.4亿元，失业保险基金约2.7亿元，工伤保险基金约0.9亿元。“许多低收入者、灵活就业人员每年按照最低缴费基数缴纳社保费，推迟上调有利于增加这部分人员的可支配收入，这项政策对他们意义重大。”
