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当地谈76名教师突遭解聘 教育局:仅有个别老师反映诉求较为强烈【今日】

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-09-17 01:04:52  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:12

日前,有关“开学在即,广东惠州市惠阳区一所学校突然下发通知要大批解聘教师”的短视频在抖音平台传播,这一事件引起了社会广泛关注。

多名华南师范大学附属惠阳学校(以下简称“惠阳华附”)老师向南方都市报小N马上办记者反映,没有提前告知,8月26日被学校正式通知解聘,让他们难以接受,并认为学校给予的补偿方案不合理。

当地谈76名教师突遭解聘 教育局:仅有个别老师反映诉求较为强烈

惠阳华附称,与这些老师的合同签至今年7月底,目前已支付完7月工资,学校按照“N(年限×平均每个月工资)+8月工资”的方式进行补偿。

惠阳区教育局回应,依法依规发放补偿,目前已与73名校聘教师协商一致,解除了劳动合同,终止了双方的劳动权利义务。

投诉

突遭解雇,补偿方案不合理

“学校没有提前告知,8月26日才正式通知我们,把我们这批教师解聘了!”惠阳华附一名被解聘的老师向南都记者投诉。

被解聘的多名教师表示,原本都已经做好了迎接新学期的准备,却突然被通知解聘,让他们感到困惑和无助。

另一名被解聘的老师认为,老师与其他职业不一样,受时间限制。学校解聘时间临近开学,附近其他学校的招聘已经结束,自己很难再找到新的工作机会。

受解聘的老师们接到通知后,被要求写下自己的诉求并提交。不过,让他们感到失望的是,双方对补偿方案没有达成一致协商。有老师咨询了相关律师得到回复,根据劳动法相关规定,若违法无故解雇的情况,补偿金额至少应该以“2N+1”的形式进行补偿。

 

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