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多看点:人社局回应蔚来员工加班500小时:正进一步调查

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-04-25 15:40:49  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:62

原标题:蔚来员工投诉称半年加班500小时当地人社局:正进一步调查

封面新闻消息,近日,一份蔚来员工自述经常熬夜加班的内容截图在网络引发热议,截图中该员工称,“半年有文档证据的(加班时间)就500小时,还不算群内沟通和线上文档……”

4月23日,当事人陈女士告诉封面新闻记者,她入职蔚来3年,平时在上海工作,她的岗位是服务运营。

她表示,她根据工作文档最后修改时间、会议记录时间等,自己人工统计得出了近500个小时这一数据。

但是,公司方面对此并不认可。

她表示,4月23日在嘉定区人社局工作人员陪同下,她和公司方就离职、赔偿等事宜再次进行沟通,但双方未谈妥。

目前蔚来方面暂未就此事作出回应。

4月24日,上海市嘉定区人力资源和社会保障局工作人员表示,正进一步调查。

员工

半年加班500个小时,人工统计得出数据

陈女士介绍,她于2020年5月入职上海蔚来汽车销售服务有限公司,此前为分析师岗位,目前为服务运营。

她表示自己对接项目、渠道多,经常熬夜加班。

人社局回应蔚来员工加班500小时:正进一步调查

陈女士的工牌 受访者供图

她表示,她根据部分工作文档的最后修改时间、会议时间,统计了2022年6月至2023年2月底的加班时长,“我人工去统计的,接近500小时”。

她解释,假设文档最后修改时间为22时,她会把当日下班后至22时的这段时间统计为加班时长。

她也表示,在与公司沟通时,这部分证据不被对方认可。

人社局回应蔚来员工加班500小时:正进一步调查

 

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