原标题：GitLab公开拒收中国程序员？员工：我们自己都惊了
[文/观察者网 齐倩]
日前，作为全球第二大开源代码托管平台的GitLab，在社区网站发布文章，称考虑到“当前地缘环境”，公司准备启用“工作国家/地区封锁（job family country block）”。
“封锁”生效后，将对现员工的居住地进行限制、且不再面向特定国籍公民提供岗位。该公司指名道姓地，“特定国家”就是中国和俄罗斯。
这家美企一直将“每个人都可以贡献代码”作为企业文化。但是，很明显，中俄两国并不在该司“每个人”的名单之中。
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“每个人都可以贡献代码”，但不包括中俄
“这是最人道的方案”？
这篇名为《建立工作国家/地区封锁》的文章，由GitLab副总裁埃里克·约翰逊（Eric Johnson）于10月中旬发布在官网的“议题（Issue）”讨论区。
约翰逊指出，领导团队决定为“能够接触客户数据”的员工提供一个“工作国家区块”。但是在“一些企业客户表达关切”之后，公司考虑到“当前地缘环境”，特别指出将中国和俄罗斯排除在外。
决议正式执行后，该公司将“遵循形势下的行业普遍做法”：在招聘过程中，不向中、俄两国公民提供岗位；同时，将禁止现员工前往这两个国家，否则将面临停职。
但约翰逊否认“区块封锁”的决议属于歧视，甚至还宣称这是“最人道”的解决方案。因为这样一来，他们就不必被迫在工作团队中制造“二等公民”。而且所有限制地区以外的员工，都可以100%履行职责。
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《建立工作国家/地区封锁》官网截图（下同）
更重要的是，文章指出，这一方案对现有员工没有任何影响！但事实真的如此吗？
决定如此荒谬，自家员工都惊呆了！
该“议题”一经发出，便引起广泛争议，GitLab员工纷纷在官网讨论区表达意见。
GitLab自家的全球风险与合规总监凯瑞丝（Candice Ciresi）都惊呆了，留言表示看不懂什么情况，质疑哪条法律要求“把这俩国家摘出来”？她对公司针对中俄的行为不解，认为仅仅是因为政治环境使然的话，这与公司原则相悖。
随后，二者在评论区展开交锋。
