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首次倡导“就地过年”,多部门回应春节应对措施

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-01-27 23:07:03  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:136

原标题:首次倡导“就地过年”,多部门回应春节应对措施

1月27日,国务院联防联控机制举行新闻发布会,介绍《关于做好人民群众就地过年服务保障工作的通知》有关情况,回应疫情防控、市场供应、交通出行、快递物流等方面的应对措施。

根据《通知》,今年春节疫情高风险地区群众均应就地过年,中风险地区群众原则上就地过年,低风险地区倡导群众就地过年。机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年。

国家发展改革委秘书长、新闻发言人赵辰昕表示,疫情防控需要每一个人的参与,在国家有倡议、防控有需要、生活有保障的情况下,选择就地过年是对疫情防控的最大支持。

就地过年各地不能擅自加码、不能阻断返乡

针对近期各地出台的一系列鼓励就地过年的措施,赵辰昕在发布会上表示,就地过年的政策是分级分类的,各地方在政策执行时,不能擅自“加码”,更不能“层层加码”,甚至有的地方还采取“一刀切”措施,这是坚决不允许的,不能阻断人员出行、返乡,要给人民群众多些保障、多些便利。

国家卫健委疾控局监察专员王斌也表示,我们不允许、也绝不希望各个地方对国家政策进行简单化、“一刀切”式的处理,还是要按照科学、精准的原则做好疫情防控。该委已经要求各个地方结合本地的实际情况、防控的工作需要,制定自己本地的实施细则。

就地过年加班,用人单位要依法支付加班工资

人社部就业促进司司长张莹表示,广大务工人员选择就地过年,有利于减少疫情传播风险,但确实会出现一些困难和问题,需要细化保障、暖心服务。

目前,人社部已经采取多项举措,鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”;促进企业以岗留工、以薪留工,鼓励引导企业错峰放假或调休,在春节假期安排劳动者加班的,应当依法支付加班工资。

 

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