美国当地时间4月27日，京东CEO刘强东性侵案有了最新进展。
据悉，明尼苏达州亨内平县地方法院当日召开了京东对指控内容是否有连带责任的听证会，拒绝了京东申请驳回原告指控其应承担连带责任的动议。
据红星新闻报道，美国明尼苏达法院判决书显示，当地时间4月27日，法官否决了京东公司要求解除刘某尧针对京东的起诉。此前在2020年1月28日，京东曾递交了一个动议称，涉嫌性侵是刘强东的个人行为，要求撇清连带责任。
据悉，京东和原告争议的焦点，在于京东是否要承担连带责任。
京东指出，原告指控京东要为所谓的公寓里性侵事件承担连带责任在法律上是不成立的，没有事实能够证明被告刘强东的侵权行为发生在“与工作相关的时间和地点范围内”。
亨内平县法院认为，如果侵权行为发生在公务场所内， 那么这一指控就是成立的，法院将研究侵权行为者当时是在“上班”还是“已经下班”。
原告刘某尧则辩称，虽然单独的公寓可能不属于“与工作相关的时间和地点范围内”，但是刘强东的侵权行为和出现在公寓里源自一连串不间断的侵权活动，而这些活动始于“与工作相关的时间和地点范围内”，所以指控是成立的。
原告刘某尧就此指出，刘强东代表京东组织了社交晚宴，明显是在京东的雇佣范畴内。
法院认为，要想确定刘强东的侵权行为是否发生在“与工作相关的时间和地点范围内”，还需要了解京东和刘强东的工作。法院表示，诉讼清楚地指出，社交晚宴属于刘强东作为京东员工职责的一部分，法院还需要对社交晚宴是否属于刘强东作为京东CEO和所有人职责的一部分展开事实调查。
事实上，进入2020年以来，刘强东频繁卸任京东旗下公司职务，意图与京东运营主体进行“切割”。
最近的卸任发生在4月20日，京东旗下线下生鲜超市7FRESH的运营主体—北京四季优选信息技术有限公司发生工商变更，刘强东卸任经理一职。
据统计，这是自2020年以来，刘强东卸任的第47家公司。卸任的公司职位中，包括京东重要的京东商城、京东物流、京东数科等。
