1月24日，安徽亳州的黄先生反映，他25岁的女儿在合肥一所技工学校当老师，元旦前带病工作，元旦后带病返岗，在校内宿舍死亡两天才被发现。他认为学校没有尽到注意义务，应该为此负责。
校方表示小如老师返校后未到岗，校方并不知道她带病返校，建议家属起诉解决。
黄先生介绍，2024年，小如从合肥当代技工学校毕业后，应聘回到母校成为一名老师，后来担任班主任。今年元旦前，按照学校要求，她在晚自习之后或其他课余时间组织学生排练元旦节目。小如在这期间出现感冒发烧，但还是坚持排练，并在12月30日带领学生完成了演出。
12月31日，小如发烧严重，向副校长请假半天，但被告知下午要开会，让她坚持一下。开完会后学校放假，小如让弟弟来接她，在弟弟住处住了几天并就近治疗。病例资料显示，1月1日，她在合肥高新区某门诊部就诊，主诉发热一天并伴有呕吐数次，体温39℃，接受了静脉注射。1月2日，她在安徽医科大学第一附属医院呼吸与危重症医学科门诊就诊，诊断为呼吸道感染、应激性胃炎。医院计划做甲乙型流感病毒检测，进行静脉滴注和口服药物治疗。
原本学校要在1月4日上课，小如两次请假至6日。学校通知6号上午有迎检工作，她于当天上午返回学校。小如住在校内单人间宿舍，对门住着其他老师。她返回宿舍后几乎没再出门，7日中午有老师给她送过饭菜，下午有学生上门帮忙打扫卫生。小如性格开朗独立，学校离家开车需三四个小时，她可能因此选择独自留在宿舍。
