近日，黄杨钿甜耳环事件引发广泛关注。5月22日，官方通报称，黄杨钿甜的父亲杨某在雅工作期间涉嫌违规经商办企业，并在参加公务员考试和工作期间故意隐瞒违法生育二孩问题。目前监察机关已对涉嫌违法违规问题立案调查，将依法依规严肃处理。
北京市中闻律师事务所合伙人王维维律师表示，根据《公务员法》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，公务员不得从事营利性经营活动。若杨某在任职期间实际参与企业经营，属严重违反公务员行为规范的行为，可视情节轻重给予记过、降级直至开除等处分。如果通过经商谋取不当利益，涉嫌职务违法的，监察机关可依法立案查处。
王维维还指出，尽管近年来我国人口政策有所放宽，但在杨某入职及任职期间，计划生育仍受严格监管。若杨某在公务员录用体检、考察过程中故意隐瞒违法生育二孩的事实，属于提供虚假材料获取公务员身份的行为，相关部门可以依据相关规定撤销其录用决定、取消考试成绩，并依法追责。
很多人认为公务员离职等于免责，但实际上并不如此。根据监察法的相关规定，监察机关有权对已经辞职、退休或者已离职的公职人员在任职期间的职务违法行为继续调查追责。一旦查实杨某在职期间存在严重违法行为，即便已离职，仍可能被依法追究行政责任，如撤销原有的任职决定；若行为涉嫌犯罪（如贪污受贿等），将移送司法机关处理；若其通过隐瞒超生等行为违规取得公务员身份，相关部门可以依法撤销其录用决定，甚至追缴薪酬待遇。
浙江铁券律师事务所高级合伙人张永辉律师认为，根据《公务员法》第五十三条、《行政机关公务员处分条例》第二十七条，公务员在职期间违规经商办企业，可被处以记过、记大过、降级、撤职或开除处分。若查实其经商行为涉及利益输送或利用职务便利牟利，可能需追缴违法所得，并依据《公职人员政务处分法》第三十六条处以罚款或没收财产。
