据媒体报道，张雪峰公司为员工准备了年货，秒变“送礼”讲座现场。
张雪峰表示，过年不要再给孩子送红包了对家长而言，孩子的成绩是最重要的。并贴心为大家准备了价值千元的词典笔学习礼包。
“我觉得送红包太普通了，孩子们需要的不仅仅是钱，更重要的是学习上的帮助和关心。”张雪峰解释道。他希望通过这样的方式，鼓励员工们为子女的教育投入更多的精力和心思。
张雪峰的这一举动，无疑是对传统红包文化的一次颠覆。他以“送礼不如送分”的理念，强调教育的重要性。
对此网友们纷纷评论，“这样的老板谁不羡慕”、“太贴心了吧”、“孩子：一年中最大的储蓄就是这点压岁钱了”。
随着社会的进步和教育观念的转变，越来越多的企业和个人开始注重对员工子女的关怀。这不仅仅是一种物质上的赠予，更是对员工家庭生活的关心和尊重。
