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美国黑人女子迟到47次被开除 反告单位人种歧视获赔1125万美元【今日】

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-06-01 12:00:40  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:123

根据美国媒体5月26日报道,纽约一位非裔女子控告了一家豪华连锁健身中心。控告的理由是对方种族歧视,以她是非裔女性为由将其解雇。最终陪审团判她胜诉,Equinox须向其赔偿1125万美元。Equinox则否认了指控,并表示强烈不满这次裁决。

据《纽约时报》报道,在2018至2019年期间,前职业健美运动员尤罗皮在纽约上东区的Equinox分店担任健身私教,公司因她在工作的10个月中有47次迟到而将其解雇。对此尤罗皮反驳称,公司只是用她的迟到当成解雇的借口,实际原因是种族歧视,因为其他员工也会迟到。因此她向曼哈顿联邦法院提起诉讼,称她一直处于充满敌意的工作环境中,并最终因为种族和性别而遭开除。

美国非裔女子迟到47次被开除,起诉获赔1125万美元

该案件上周开庭,以白人为主的陪审团裁定她胜诉,可获得1125万美元的赔偿。

尤罗皮表示种族和性别歧视在健身界非常普遍,在沿岸城市,没有大学学位的人可以受训后教授健身,赚取高达75美元的时薪,但公司的管理层依然以白人男性为主。

美国非裔女子迟到47次被开除,起诉获赔1125万美元

《泰晤士报》报道称,Equinox表示,陪审团被“同情心和情感”所左右,“错误地”相信了尤罗皮的指控,并“发出了极端的、不合情理的赔偿”。

早在月初,美国黑人要求白人向坦帕市每个黑人居民赔偿300万美元,用此赔偿弥补曾经“奴隶贸易”给黑人带来的伤害,此举又掀起“白欠黑”的另一种风潮。赔不赔暂且不知,但美国黑人征求权益的态度是极为积极的,不知富有天下的美国人能否承担的起?

 

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