5月25日凌晨，湖南永雄资产管理集团（下称“湖南永雄”）在官微发布了《告全体员工书》，宣布从25日起停业，同时还透露有179名员工被强制带走，3名员工因涉嫌寻衅滋事罪被批捕。该份宣告一时间在催收业内“炸开了锅”，不过，在25日中午左右，该份宣告又被删除。
湖南永雄有着国内“最大催收公司”之称，可以说是催收业的标杆，此前曾一度赴美上市但并未成行。
对此，业内人士分析，由于催收行业尚未形成成熟的监管体系和完善的管理条例，导致行业鱼龙混杂，边界不清，影响了整个行业的健康可持续发展。
监管空白
在中国，最早的催收公司于上世纪90年代初诞生于香港，当时被称之为资产管理公司，内地最早的催收公司诞生于2003年。
自2015年以来，银行“不良”双升，一系列与不良处置相关的产业日渐兴旺，这其中就包括处置无抵押信用类不良资产的催收行业。对于信用良好的人群来说，催债公司基本处于隐形状态，但对于违约常客来说，催债公司却如影随形。
事实上，催收是一个传统的、充分竞争的且以民营资本为主导的行业，用业内人士的话说，这个行业门槛低，谁都可以进来，但并不是谁都可以活下来。
近年来，随着催收行业走到聚光灯下，一幕幕行业负面被曝光，尤其是在暴利催收方面，再加上相关的政策法规尚待完善，边界不清，良莠不齐，导致行业问题频发、整体声誉不高。
2019年10月，51信用卡委托的外包催收公司就曾因其冒充国家机关，采取恐吓、滋扰等软暴力手段催收债务，涉嫌寻衅滋事，而被公安机关调查。在裁判文书网上也存在着湖南永雄员工违法犯罪的案件文书。
