在消费电子需求疲软带来的存储芯片寒冬之中，全球最大的智能手机和内存芯片制造商三星电子正面临腹背受敌的窘境：一方面，公司正因业绩疲软而承受巨大财务压力；另一方面，公司工会威胁称将进行大规模罢工。
本周四，三星电子全国工会警告称，工会成员可能会因工资纠纷而大规模罢工。一旦成真，这将成为这家韩国科技巨头历史上的首次罢工。
三星电子或爆发史上首次罢工
三星电子工会声称，此次罢工是为了抗议工资问题以及该公司试图阻挠工会的行为。该工会代表了约10000名三星电子员工，约占三星员工总数的9%。
据三星电子工会称，三星电子管理层上个月表示将提高工资约4%，而工会则要求将工人们的提薪幅度扩大至6%，部分原因是为了抵消韩国国内通胀超过4%的影响。
三星电子主要包括三星的消费硬件、半导体、显示器和移动通信业务。如果罢工顺利进行，这将是自三星电子1969年成立以来的首次罢工。
周四，三星电子工会在三星位于首尔的一栋大楼外举行了新闻发布会，要求三星董事长李在镕参加讨论。
在新闻发布会上，三星电子工会代表Lee Hyun-kuk对媒体表示，工会将在与成员协商后举行罢工，但表示这取决于三星董事长李在镕的“态度”，以及他是否愿意谈判。“这取决于李在镕会长的态度。我们真诚地要求他来到谈判桌上。”
其他工会可能效仿
三星火灾海洋保险公司的工会代表Oh Sang-hoon表示，如果三星电子发起罢工，三星集团子公司的其他11个工会，如建筑商三星物产（Samsung C&T）或电动汽车电池制造商三星SDI的工会，也将效仿。
对于三星电子来说，这场潜在的罢工危机来临的时机非常不妙。
存储芯片一直是三星最大的利润驱动业务，然而由于智能手机消费疲软、存储芯片需求进入寒冬，三星第一季度的营业利润同比暴跌95%，已经降至2009年以来的最低水平。
而作为三星电子的“摇钱树”，其半导体业务一季度报告亏损4.58万亿韩元（约合240亿元人民币），而去年同期盈利8.45万亿韩元（约合443亿元人民币）。
