离职员工举报猿辅导违规，猿辅导：加班很多公司都存在
离职员工举报猿辅导，“上厕所都要先报备。找领导交涉，他说不愿意做就走，很快会有人来顶替你。”
猿辅导工作人员回应，投诉的惩罚措施“没那么严重，加班情况在很多公司存在”，公司考虑多招员工减轻加班压力。
4月14日23时50分，武汉光谷的一栋大楼里，多个楼层灯火通明，其中4层楼里，还有500多人在电脑前忙碌着。几位年轻人说，他们是从早上9点开始上班的。离职员工举报猿辅导违规！
我国《劳动法》有明确规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每天不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
希望大家能积极拿起法律武器维护自己的合法权益，如果我们自己都不反对加班，谁又会来保护我们自己的合法休息的权利呢?
未与劳动者协商就让其加班，加班超过规定时间都是不合理的，但是当前我国的《劳动法》在落实方面存在很多问题。
这里是猿辅导武汉公司的办公所在地。两个月前，小杨也是其中的一员，因为受不了加班，他选择了辞职，并申请了劳动仲裁，要求公司支付加班费。离职员工举报猿辅导违规！
“日常上班是从中午一点到晚上十点，一般会拖到十一点。每季度有十天左右的报名签单日，首日从早上九点到晚上十二点，其他时间是从中午十二点到晚上十二点。”小杨说，
