五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天【快讯】《56之窗网》
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五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天【快讯】

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-03-27 10:30:07  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:52

五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天

据国务院办公厅此前发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》,现将2023年清明节、劳动节放假调休日期的具体安排通知如下:

清明节4月5日放假,共1天。4月:清明节,放假1天!今年清明节是周三4月5日,放假共1天,没有调休!

5月:劳动节放假5天。五一放假调休安排!

今年劳动节

劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五一加班费规定:

依法安排在以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资;

五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天

一.在日标准工作时间以外的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资;五一放假调休安排!!

五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天

二.在休息日工作的,应当安排其同等时间的,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;五一放假调休安排!!

三.在工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。

计算加班工资的基数应以:按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。劳动合同没有约定,按集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

五一放假调休安排!2023年五一放假安排来了!放假调休共5天

经批准实行的劳动者,用人单位可以不支付加班工资。

加班费=正常工作日加班费+休息日加班费+法定休息日加班费=月工资基数/21.75*150%*正常工作日的加班时间+月工资基数/21.75*200%*休息日的加班时间+月工资基数/21.75*300%*法定休息日的加班时间。五一放假调休安排!

 

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