近日，网传河南财经政法大学的一场招聘会，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，甚至还有公司设置了“会计兼出纳”这样明显违法的荒唐岗位，薪资最低的仅2000元。3月5日，参加招聘会的某酒店的张老师表示：酒店行业缺的基本都是基层岗位，一般都是去大中专院校招聘，当时没有通知在河南财经政法招聘，用的是之前的发布的岗位，所以没有更改。如何看待酒店到大学招洗碗工？
据悉，河南财经政法大学是河南省属全日制普通高等学校，是本科第一批次录取院校，网友称之为“河南最好的财经政法类大学”。
首先，这说明了当前就业市场的供需矛盾。今年高校毕业生达到1158万人，创历史新高。而受疫情影响，很多行业都受到了冲击和调整，导致就业岗位减少或者转移。如何看待酒店到大学招洗碗工？比如旅游、餐饮、零售等行业都遭遇了寒冬，而互联网、金融、教育等行业则出现了增长和扩张。这就造成了结构性失衡，一方面有很多高素质的毕业生找不到合适的工作，另一方面有很多低端的岗位缺乏人才。
其次，这也反映了当前高校教育与社会需求之间的脱节。很多高校还停留在传统的教学模式和课程设置上，没有跟上时代的变化和产业的发展。很多专业和课程已经过时或者无用，不能培养出符合市场需求的人才。而且很多高校对于就业指导和服务也不够重视和投入，没有为学生提供有效的信息和帮助。如何看待酒店到大学招洗碗工？
最后，这也反映了当前社会对于职业价值观和尊严的缺失。很多人认为洗碗工、服务员等基层岗位是低人一等、没有前途、没有尊严的工作，不愿意去从事或者尊重从事这些工作的人。其实每一个职业都有它自己存在的价值和意义，并不是说只有高薪高学历高地位才能体现一个人的价值和尊严。只要做好自己分内之事，并且不断提升自己的能力和素养，任何一个职业都可以成为一个人实现自我价值和梦想的平台。
