昨天，北京市人力资源和社会保障局发布2022年社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民养老保障待遇、工伤保险定期待遇等。
调整后的养老金7月底前发放到位
自2022年1月1日起，北京市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。
今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。
本次调整面向2021年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及318万余名企业和机关事业单位退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金7月15日发放到位。具体调整办法如下：
（一）定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加36元。
（二）挂钩调整基本养老金
1、与缴费年限挂钩
今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；对于不足整年的余月数，每月增加0.25元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
2、与养老金水平挂钩
按照退休人员2021年年底前的月基本养老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）为基准线划分两档，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下的每人每月增加50元。
