近日，某职场社交平台上，一位认证“阿里巴巴员工”的网友发帖称，某公司领导请女员工陪客户，喝醉后被调戏。随后，该领导为该女员工开了一个房间，该女员工进出该房间4次，并有违规行为。
6000名阿里人倡议建反性侵制度
8月8日晚，阿里人发布了《6000名阿里人联手应对807事件》。主动表示，事件真相仍在调查中。我们相信警方会积极调查，公司会推动实情调查和行动，受害者也会得到合理的解释和赔偿。
截止今天下午，该群已经加入6000多人，该自发讨论群名称为「勇敢牛牛员工帮助小组」。
除了目前正在调查的问题之外，他们额外补充了将近10点条件来维护受害人的权益和建议公司制度调整，目前该帮助小组最新的进度如下：
1、由群成员代表，加入公司内部调查小组，并参与本次调查;
2、公司内部正在筹备「员工反侵犯/反骚扰保护机制」，目前已收到110多条建议;
3、该讨论群仍然在招募法务帮助组和心理帮助组。
不少网友表示，利用职权性侵，把女员工当陪酒女用，且上下串通，睁只眼闭只眼，但凡现场稍有点正义感的人都会看不下去阻止，一群大老爷们欺负一个喝醉的女生。坏透了。职场犯罪，事件发生了没人重视，这么大个企业，对性侵没有防范和追责机制，企业有不可推卸的责任。
