美国各大企业被迫加薪 为什么要加薪?《56之窗网》
标王 热搜: 贷款  深圳    医院  用户体验  网站建设  机器人  贵金属  桂林市  五角大楼 
 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 行业资讯 » 社会新闻 » 正文

美国各大企业被迫加薪 为什么要加薪?

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-05-23 18:03:57  浏览次数:92
【#美国各大企业被迫加薪#】新闻报道汇总,日前,随着美国疫情好转、经济持续复苏,劳动力市场趋紧,为了留住员工、美国许多公司都开始提高员工的最低工资。
 
  5月23日,外媒报道称,安德玛下月起将把最低时薪从10美元提高到15美元;亚马逊也表示将雇用7.5万名新员工、平均时薪达到每小时17美元;麦当劳旗下约3.6万名员工也获得加薪,预计到2024年平均时薪将达到15美元;美国银行本周也宣布,计划2025年前将美国员工最低时薪提高至25美元。
 
美国各大企业被迫加薪 美元通胀了美国各大企业被迫加薪
 
  据美国劳工部统计局数据显示,今年3月份空缺职位数量达到创纪录的810万个。此外,美国最新的就业数据远不及预期,市场分析认为主要原因是薪资水平太低。而目前已有一批龙头企业带头提高最低薪资水平,吸引美国劳动力重返岗位,推动美国劳动力市场复苏。
 
  根据美国目前情况,失业工人在平均每周318美元的常规州失业救济金基础上,还可以领到300美元的联邦补助金。这就意味着,这部分人的平均收入甚至略高于时薪15美元的全职工作者。
 

  以上就是【美国各大企业被迫加薪 为什么要加薪?】全部内容,更多资讯请关注56之窗网。
 

本文地址:http://hot1.ffsy56.com/newsdetail1212315.html


版权与免责声明:以上所展示的信息由网友自行发布,内容的真实性、准确性和合法性由发布者负责。56之窗网对此不承担任何直接责任及连带责任,56之窗网仅提供信息存储空间服务。任何单位或个人如对以上内容有权利主张(包括但不限于侵犯著作权、商业信誉等),请与我们联系并出示相关证据,我们将按国家相关法规即时移除。
 
推荐图文
最新新闻
点击排行

新闻投稿、广告联系客服QQ:3442875907点击这里给我发消息