上周，安徽卫视《品格》第二季首期节目播出，上海英雄（集团）有限公司董事长李立力向我们讲述了英雄钢笔如何在新时代争做新英雄的故事，引发了诸多观众对于民族企业发展的思考。本期节目，洪泰基金创始人、洪泰集团董事长盛希泰做客安徽卫视《品格》，通过畅聊他职业生涯中的三次转型经历，为我们带来别具深度的职场干货和价值观启示。
25岁当上证券公司副总裁，“做坚决的行动者”很重要
90年代初，中国的资本市场进一步被打开，与此同时，深圳成立了一批证券公司。那时，刚从南开大学研究生毕业的盛希泰来到深圳闯荡，他用20年的时间开辟了一条属于自己的证券界传奇路。
不投简历直接敲总裁门面试，跟经理聊了二十分钟就被确定入职，怀揣着一腔势在必得的决心，“初生牛犊”的盛希泰就这样得到了在当时无比抢手的君安证券的工作。回忆起这段经历，盛希泰颇有感触，“我觉得人，尤其是年轻人，勇气特别重要。一定要做坚决的行动者，不要空想，要坚决地行动。”
“做坚决的行动者”这一信条，几乎贯穿了盛希泰的整个职业生涯。在君安证券时，初入职场的他利用闲暇时间跟各部门负责人交流，仅复印的材料就整整二十箱。
25岁那年，盛希泰出任山东证券公司副总裁一职，面对年龄阅历与所处职位之间形成的落差，他更加勤奋，把睡觉时间拿来“补课”。所有的成功都不是偶然，在“证券少帅”这个称誉的背后，是盛希泰不为人知的努力和坚持。
