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环球时报总编评论华为员工李洪元事件 大多网友不认同

放大字体  缩小字体 发布日期:2019-12-03 01:12:38  来源:互联网  作者:56之窗网  浏览次数:156

环球时报总编评论华为员工李洪元事件 大多网友不认同

12月1日,环球时报总编辑胡锡进发表评论称:李洪元的遭遇非常令人同情,司法机关最终判他无罪,并给予国家赔偿,这是事情对错一锤定音的结论。

胡锡进在评论中说:李洪元的遭遇其实是与华为某个具体部门的冲突,当然,华为公司没能及时作出反应,帮助这一冲突以更合理的方式化解,这反映了华为的管理是存在缺陷的。

环球时报总编评论华为员工李洪元事件 大多网友不认同

但是网民们并不认可胡锡进的评论,他们更是质疑:为什么华为不第一时间回应,却一直在撤热搜,删话题,想掩盖真相,这似乎并不是华为某个具体部门能够做到的。

“出身985,工作996,劝退035,离职251 ,发帖404。”

“华为这样的公司?诬陷员工,员工坐牢,诬陷者却没事,还拿着纳税人的钱去埋单,这事在中国真法律形同虚设。”

环球时报总编评论华为员工李洪元事件 大多网友不认同

华为前员工李洪元被以敲诈华为公司的罪名拘留251天,后被无罪释放,并获得国家赔偿。此事在互联网上逐渐发酵,并且出现了一些针对华为的舆论声讨。

李洪元的遭遇非常令人同情,司法机关最终判他无罪,并给予国家赔偿,这是事情对错一锤定音的结论。

环球时报总编评论华为员工李洪元事件 大多网友不认同

我还认为,公众同情弱者的情绪是健康的。华为是个强大的公司,它的一名前员工因为与公司发生了纠纷,受到了这样的不公正对待,这非常让人遗憾,很多人出于朴素的感情对华为产生一些负面情绪,也是正常的。

同时老胡也想说,华为有十几万员工,堪称电信帝国,它的内部组织和管理结构注定是相当复杂的。李洪元的遭遇其实是与华为某个具体部门的冲突,当然,华为公司没能及时作出反应,帮助这一冲突以更合理的方式化解,这反映了华为的管理是存在缺陷的。

其实本人认为还是管理者的思想出了问题,并不单单是管理缺陷。以上仅代表个人观点。

 

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