据“济南华联超市”微信公众号8月9日消息，针对济南华联超市有限公司员工张国涉嫌侵害他人一事，经华联超市领导班子研究决定如下：
华联超市员工张国7月27日晚在参加合作单位安排的商务宴请活动中，未能遵守员工行为规范，因不当行为，产生极坏影响，损害企业形象。现根据超市公司制度规定，决定予以辞退。该员工是否存在违犯法律的行为，有待警方调查确定。
此前，有网帖以阿里女员工自述形式称，其在出差期间被恶意灌酒并遭到商户猥亵，此后其领导又偷办酒店房卡，多次进入房间对其进行侵犯。这名女员工7月27日到济南出差，7月28日发现被侵犯并报案，该名员工曾向公司多次寻求处理，却一直没看到处理结果。
8月8日上午，济南华联超市曾就阿里女员工被侵害事件发布声明称，就该事件华联超市会全力配合警方工作，涉嫌员工现已停职，正在接受警方调查。
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近日，“阿里女员工被灌酒侵犯”事件持续发酵，涉事酒店亦被推上风口浪尖。
据阿里当事女员工讲述，女员工醉酒后，其上司王某回到酒店前台，办了当事人房间的房卡，前后四次进入当事人房间。
就目前情况看，北京蓝鹏律师事务所律师张起淮向中新网记者表示，酒店实行实名登记，临时会客也需要登记才能进入别人房间。
“每个人都应该登记，若用男上司身份信息登记女同事房间，这种情况下，酒店存在严重过错，若造成女员工被性侵的结果，酒店有不可推卸的责任。”
